Bieten Sie Ihren Fach- und Führungskräften 2025 keinen weiteren Standard-Workshop – sondern einen echten Quantensprung in der Persönlichkeitsentwicklung. 🚀
Als Kriminalist und Ermittler mit langjähriger Praxis bringe ich die Erfahrungen aus der realen Ermittlungsarbeitdirekt in Ihr Unternehmen:
klare Analysen, hohe Menschenkenntnis, mentale Stärke, Entscheidungen unter Unsicherheit – Kompetenzen, die moderne Führung heute dringend braucht.
Genau darum geht es in meinem 2-tägigen Inhouse-Seminar für Fach- und Führungskräfte – individuell in Ihrem Unternehmen, mit konsequenter Praxisorientierung und spürbarem Impact auf Ihre Unternehmenskultur.
Warum Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte 2025 entscheidend ist
Führungskräfte stehen heute unter enormem Druck:
- Fachkräftemangel und steigende Fluktuation
- hybride und virtuelle Teams
- permanente Veränderungsprozesse
- zunehmende Konflikte und innere Kündigung
Wer hier nur auf klassische „Leadership-Seminare von der Stange“ setzt, verliert wertvolle Zeit.
Moderne Führung braucht:
- mentale Stabilität
- klare Wahrnehmung und Menschenkenntnis
- professionellen Umgang mit manipulativen und destruktiven Verhaltensmustern
- eine Führungshaltung, die Vertrauen, Klarheit und Konsequenz verbindet
Genau diese Themen verbinde ich mit meinem kriminalistischen Hintergrund und übertrage sie in den Führungsalltag Ihrer Organisation.
Ihr 2-tägiges Inhouse-Seminar – kompakt, intensiv, wirksam
🔍 Details des Seminars:
- 🕒 Dauer: 2 Tage
- 📚 Inhalte: 24 praxisorientierte Themen und Tools
- 🏢 Format: Inhouse-Seminar / Live-Training direkt in Ihren Räumlichkeiten
Das Seminar ist bewusst so konzipiert, dass Fach- und Führungskräfte aller Ebenen profitieren – vom Teamlead über Bereichsleitung bis hin zur Geschäftsführung.
Ziele des Seminars: Starke Persönlichkeiten – starke Unternehmenskultur
Der Fokus liegt auf Persönlichkeitsentwicklung mit direktem Nutzen für Ihren Unternehmensalltag.
Kernziele:
- Stärkung der inneren Haltung und Führungsidentität
- Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Professioneller Umgang mit Druck, Krisen und schwierigen Persönlichkeiten
- Aufbau von Vertrauen, Klarheit und Verbindlichkeit im Team
Der Output wirkt in die gesamte Organisation hinein:
- mehr Inspiration
- gelebte Wertschätzung
- eine stärkere, positive Unternehmenskultur
Das Ergebnis für Ihr Unternehmen:
✅ zufriedenere Mitarbeitende
✅ weniger Fluktuation
✅ steigende Produktivität – und damit höhere Gewinne 💼
Inhalte: 24 praxisorientierte Themen aus Ermittlungs- und Führungspraxis
Die 24 Themen werden individuell an Ihr Unternehmen angepasst. Typische Bausteine sind u. a.:
1. Führung aus kriminalistischer Perspektive
- Was Führungskräfte von Ermittlern lernen können
- Wie professionelle Beobachtung und Analyse im Führungsalltag helfen
- Muster erkennen: Dynamiken in Teams, Konflikten und Projekten
2. Menschenkenntnis & Persönlichkeit
- Erkennen von Verhaltensmustern: konstruktiv, schwierig, destruktiv
- Umgang mit Dominanz, Manipulation, passiver Aggression
- Grenzen setzen, ohne Beziehungen zu zerstören
3. Kommunikation in kritischen Situationen
- Gespräche führen unter Druck
- Klarheit statt Harmonie-Falle: wie man deutlich wird, ohne zu eskalieren
- Deeskalationstechniken aus der Ermittlungsarbeit für den Arbeitsalltag
4. Mentale Stärke & Selbstführung
- Innere Stabilität in unsicheren Zeiten
- Umgang mit Stress, Verantwortung und hoher Schlagzahl
- „Train hard – think clear“: mentale Routinen aus der Ermittlerpraxis
5. Vertrauenskultur, Sicherheit und Compliance
- Wie Führungskräfte Vertrauen aufbauen – und gleichzeitig klare Regeln setzen
- Früherkennung von riskanten Verhaltensweisen im Unternehmen
- Warum gelebte Werte der beste Schutz vor inneren Risiken sind
6. Praxisnahe Fallarbeit aus Ihrem Unternehmen
- Bearbeitung realer Fragestellungen (anonymisiert oder konkret)
- Rollenspiele, Fallanalysen und Perspektivwechsel
- Transfer in konkrete Maßnahmen für Ihren Führungsalltag
Ablauf: So laufen die zwei Tage typischerweise ab
Tag 1 – Analyse, Haltung, Wahrnehmung
- Einstieg, Zieldefinition, Erwartungsabgleich
- Grundlagen der kriminalistischen Sichtweise auf Menschen und Systeme
- Persönliche Standortbestimmung als Führungskraft
- Erste Tools zur Beobachtung, Kommunikation und Selbstführung
- Reflexion: Wo stehen wir als Team / Führungsebene heute?
Tag 2 – Vertiefung, Training, Transfer
- Vertiefung der Tools anhand konkreter Fälle aus Ihrem Unternehmen
- Training von Gesprächssituationen (Kritik, Konflikt, Grenzen, Feedback)
- Entwicklung individueller Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
- Konkrete Maßnahmenplanung für die Zeit nach dem Seminar
- Abschlussrunde: Commitments, nächste Schritte, Follow-up-Optionen
Für wen ist dieses Inhouse-Seminar besonders geeignet?
- Fach- und Führungskräfte, die ihre Persönlichkeit weiterentwickeln möchten
- Teams, die vor Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen oder Konflikten stehen
- Unternehmen, die eine starke und zugleich menschliche Führungskultur etablieren wollen
- Organisationen, die schon heute in mentale Stärke und Resilienz investieren möchten
Ihr Trainer: Oliver Peth – Kriminalist & Ermittler mit Führungspraxis
Ich bin Oliver Peth, Inhaber von Privat Investigation Service Detegere.
Als Ermittler in der Wirtschaftskriminalität, in komplexen Konfliktlagen und im internationalen Umfeld arbeite ich seit Jahren an Schnittstellen zwischen:
- Menschenkenntnis
- Risiko & Sicherheit
- Kommunikation in schwierigen Situationen
- Struktur, Beweisführung und professioneller Dokumentation
Diese Erfahrungen bringe ich authentisch, praxisnah und verständlich in Ihr Unternehmen – ohne theoretische Überfrachtung, dafür mit klarer Sprache und direktem Mehrwert.
Investition in Ihre Führungskräfte – und in Ihre Zukunft
💰 Normalpreis für das 2-tägige Inhouse-Seminar:
19.500 €
✨ Spezieller Vorzugspreis 2025:
nur 14.500 € (zzgl. Steuern und Gebühren)
Im Honorar enthalten sind u. a.:
- Vorbereitung und individuelle Abstimmung der Inhalte
- 2 Tage intensives Inhouse-Training in Ihren Räumlichkeiten
- sämtliche Seminarunterlagen (digital) für Ihr Team
Die Termine für 2025 sind individuell gestaltbar – jedoch bewusst limitiert, um jedes Unternehmen persönlich und fokussiert begleiten zu können.
Bonus für Ihr Team: 10 signierte Bücher inklusive 🎁
Als persönliches Dankeschön erhalten Sie bei einer Buchung:
📘 10 signierte Exemplare meines Buches zum Seminarthema – kostenlos.
So kann Ihr Team die Impulse des Seminars auch nach den zwei Tagen weiter vertiefen und dauerhaft im Alltag verankern.
SEO-Fokus: Warum dieses Seminar relevant ist für „Inhouse-Seminar Führungskräfteentwicklung“
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- Leadership-Training mit Praxisbezug
– dann sind Sie genau bei diesem Angebot richtig.
Hier geht es nicht um Standard-Folien, sondern um konkrete, praxisnahe Persönlichkeitsentwicklung für Fach- und Führungskräfte, basierend auf echter Ermittlungs- und Führungserfahrung.
Persönlicher Kontakt: Lassen Sie uns sprechen
Ich stehe Ihnen persönlich für alle Fragen zur Verfügung – von der inhaltlichen Ausrichtung bis zur Terminplanung.
Ihr direkter Ansprechpartner:
Oliver Peth
Privat Investigation Service Detegere – Privat Investigation & Leadership Training
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👉 Wenn Sie bereit sind für den nächsten Schritt in der Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Fach- und Führungskräfte, freue ich mich auf Ihre Nachricht. 💼✨
